職場で自己愛的な心理的支配者を発見し、対処するにはどうすればよいでしょうか?

仕事の世界では、さまざまなタイプの人物と出会い、交流することができます。 これらの人々の中には、ナルシシストの変質者の場合のように、特に有害となる可能性のある人もいます。 職場で自己愛的な心理的支配者を見分ける方法 ? 彼とどう向き合えばいいのか？ 

職場の自己愛的な心理的支配者の特徴

職場での自己愛的な心理的支配者については、近年ますます議論されるようになりました。 確かに、 この現象は拡大しており、多くの企業が影響を受けています。 マニピュレーターはプロの環境においてどのような特性を持っていますか?

パワーとコントロールへの執着

恋愛関係と同様に、自己愛的な心理的支配者は権力とコントロールを求めます。 このため、 彼には獲物や犠牲者が必要であり、それを掴む必要がある。 一般に、PN がマネージャーである場合、部下をコントロールするのは容易です。

他人を操作したり非難したりする

自己愛性障害を持つ PN は、人を操作したり、 非難 彼の被害者. 彼はいつも間違いを他人に転嫁する傾向があります。

支配と優越感の探求

この人は、自分が優れていると感じるために、自分の優位性を誇示し、同僚の価値を下げようとします。 その後、モラルハラスメントを行ったり、言葉や心理的暴力を加えたりすることがあります。.

後悔と共感の欠如

彼の行動に直面しても、PNは罪悪感を示しません。 彼は同僚を尊重せず、精神的に破壊します。 それらを不安定にするために、彼は支離滅裂で、多くの場合恣意的で、混乱を招き、逆説的な発言をします。.

職場での PN によるモラルハラスメントの 7 つの兆候

職場でのハラスメントは法律で罰せられ、次のような行為が行われる可能性があることに注意してください。 PN からの攻撃から保護する. しかし、変態者はこのことを考慮に入れません。なぜなら、プロの現場であっても、他人の感情を糧にするからです。 職場でのハラスメントの兆候は次のとおりです。

兆候 1: 容赦ない行為は一度に XNUMX 人に影響を与える

職場の自己愛的な心理的支配者は一度に一人の人を食い物にします。 次に、別の獲物を探す前に、犠牲者を選択して破壊します。 日々の攻撃は仕事の質だけではありません。 確かに、PN はあらゆる手段を使って獲物を殲滅しようとします。

サイン 2: モラルハラスメントには客観的な理由がない

ほとんどの場合、ハラスメントには存在理由がありません。 PNはそれを覆い隠す可能性のある人物を選ぶ.

サイン 3: 職場の自己愛的な心理的支配者が、被害者が自分の気持ちを表現するのを妨げる

持っている 被害者をコントロールする そしてそれを弱めるために、PNは獲物が自分自身を表現するのを防ぎます。 また、彼の仕事や私生活を中傷したり、脅迫したりすることで、自分を守ることができなくなる可能性もあります。

サイン 4: 被害者を隔離する

PN はカリスマ性を通じて他の同僚に影響を与えることができます。 彼は被害者を隔離するために被害者からそれらを奪います。

サイン 5: 集団内で被害者の信用を傷つける

常に被害者の弱体化を目的として、PN は中傷や噂で彼女の信用を傷つけます。

サイン 6: 専門的に被害者の信用を傷つける

個人攻撃以外にも、 PN はプロレベルで被害者に危害を加える可能性もあります。 そして、自分のスキルに見合わない仕事を任せることになります。 あるいは、自分のスキルを超えた任務で犠牲者を困難に陥れます。

兆候 7: 被害者の身体的完全性を攻撃する

PN は、被害者に危険な任務を任せたり、脅迫したり、物理的に攻撃したりする可能性があります。 被害者が危険を感じた場合、PN は被害者を完全に支配する可能性があります。

職場で自己愛的な心理的支配者を見分ける方法は?

職場での PN は非常に簡単に見つけられます。 彼らは自分に有利になるように現実を歪曲する傾向のある完全なデタラメです。。 彼らは躊躇しない 嘘、同僚のことでも、顧客のことでも。 さらに、PN は常に曖昧な命令や不当な非難を与え、実際に満足の兆候を示すことはありません。

職場での自己愛的な心理的支配者の行動の結果

FN は誇大妄想的な暴君であり、その行為は被害者に恐ろしい影響を与える可能性があります。 彼らは毎日地獄を生きており、幼児化され、ストレスと罪悪感を感じています。。 自己愛的な心理的支配者が職場に及ぼす影響は次のとおりです。

• ストレス、不安、うつ病
• 孤立と人間関係の悪化
• の喪失 自信と自尊心
• プロのパフォーマンスへの影響

職場の自己愛的な心理的支配者にどう対処すればいい？

PN を使用する場合は、PN が次のとおりであることを理解しておく必要があります。 病的障害に苦しんでいる. 彼に対処する最善の方法は、彼の攻撃に反応しないことです。 したがって、彼との接触はできるだけ避けてください。 専門的な関係だけは守ってください。 この意味で、PN との個人的な会話は忘れてください。PN はそれをあなたに対して利用するからです。

職場で PN を発見した場合は、表面的な会話に留めるのが最善です。 競合によって繁栄するため、PN との競合を避けてください。 被害者を困らせるために、彼はあらゆる手段を使うでしょう。 何よりも、彼の挑発に屈しないこと、特に感情を表に出さないことです。

落ち着いて自分の感情を内に秘めてください。 彼があなたを攻撃するときは、自分を正当化せず、短い文を使用してください。 やり取り（電子メール、SMS）の書面による記録を常に保管し、会話の目撃者を確保してください。 そうすれば、彼はあなたに反論できなくなります。

職場の自己愛的な心理的支配者から身を守るにはどうすればよいでしょうか?

職場の自己愛的な心理的支配者から身を守るために、考慮すべきヒントがいくつかあります。

• 感情を表に出さず、私生活について何も明らかにしないでください。
• PN に同情することは避けてください。
• しっかりと囲まれているので、
• 自尊心を養う： 自信を取り戻し、自分自身を立て直すために、専門家の助けを求めることができます。 これは、変質者の餌食になったときに、その影響から自分を解放する優れた方法です。