ജോലിസ്ഥലത്ത് ഒരു നാർസിസിസ്റ്റിക് വക്രതയെ എങ്ങനെ കണ്ടെത്താം, കൈകാര്യം ചെയ്യാം?

വ്യത്യസ്ത തരം വ്യക്തിത്വങ്ങളെ കണ്ടുമുട്ടാനും അവരുമായി ഇടപഴകാനും തൊഴിൽ ലോകം നമ്മെ അനുവദിക്കുന്നു. ഈ ആളുകളിൽ, ചിലർ പ്രത്യേകിച്ച് ഹാനികരമായേക്കാം, നാർസിസിസ്റ്റിക് വക്രതയുടെ കാര്യത്തിലെന്നപോലെ. ജോലിസ്ഥലത്ത് ഒരു നാർസിസിസ്റ്റിക് വക്രത എങ്ങനെ കണ്ടെത്താം ? അവനെ എങ്ങനെ നേരിടും? 

[വീഡിയോ_എംബഡ്][/വീഡിയോ_എംബെഡ്]

ജോലിയിൽ നാർസിസിസ്റ്റിക് വികൃതത്തിൻ്റെ സവിശേഷതകൾ

ജോലിസ്ഥലത്തെ നാർസിസിസ്റ്റിക് വക്രതകൾ സമീപ വർഷങ്ങളിൽ കൂടുതലായി ചർച്ച ചെയ്യപ്പെടുന്ന വിഷയമാണ്. തീർച്ചയായും, ഈ പ്രതിഭാസം വളരുകയും നിരവധി ബിസിനസുകളെ ബാധിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഒരു പ്രൊഫഷണൽ പരിതസ്ഥിതിയിൽ മാനിപ്പുലേറ്റർ എങ്ങനെയാണ് വിശേഷിപ്പിക്കപ്പെടുന്നത്?

അധികാരത്തോടും നിയന്ത്രണത്തോടുമുള്ള അഭിനിവേശം

ഒരു ബന്ധത്തിലെന്നപോലെ, നാർസിസിസ്റ്റിക് വക്രബുദ്ധി അധികാരവും നിയന്ത്രണവും തേടുന്നു. ഇക്കാരണത്താൽ, അയാൾക്ക് ഒരു ഇരയെയോ ഇരയെയോ ആവശ്യമുണ്ട്. പൊതുവായി പറഞ്ഞാൽ, പിഎൻ ഒരു മാനേജരായിരിക്കുമ്പോൾ തൻ്റെ കീഴുദ്യോഗസ്ഥരെ നിയന്ത്രിക്കുന്നത് എളുപ്പമാണ്.

കൃത്രിമവും മറ്റുള്ളവരെ കുറ്റപ്പെടുത്തലും

അവൻ്റെ നാർസിസിസ്റ്റിക് ഡിസോർഡർ ഉപയോഗിച്ച്, പിഎൻ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ പ്രാപ്തനാണ് ഒരാൾക്ക് കുറ്റബോധം തോന്നാൻ അവൻ്റെ ഇര(കൾ). അവൻ എപ്പോഴും തെറ്റുകൾ മറ്റുള്ളവരെ കുറ്റപ്പെടുത്താൻ പ്രവണത കാണിക്കുന്നു.

ആധിപത്യത്തിനും മേധാവിത്വത്തിനുമുള്ള അന്വേഷണം

ഈ വ്യക്തി തൻ്റെ ആധിപത്യം പ്രകടിപ്പിക്കാനും സഹപ്രവർത്തകരെ വിലകുറച്ച് കാണിക്കാനും ശ്രമിക്കും, അങ്ങനെ അയാൾക്ക് ഉന്നതനാണെന്ന് തോന്നുന്നു. അയാൾക്ക് അവരെ ധാർമ്മികമായി ഉപദ്രവിക്കാനും വാക്കാലുള്ളതും മാനസികവുമായ അക്രമം പ്രയോഗിക്കാനും കഴിയും..

പശ്ചാത്താപത്തിൻ്റെയും സഹാനുഭൂതിയുടെയും അഭാവം

അതിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ അഭിമുഖീകരിക്കുമ്പോൾ, PN ഒരു കുറ്റബോധവും പ്രകടിപ്പിക്കുന്നില്ല. അവൻ തൻ്റെ സഹപ്രവർത്തകരെ ബഹുമാനിക്കുന്നില്ല, അവരെ മാനസികമായി നശിപ്പിക്കുന്നു. അവരെ അസ്ഥിരപ്പെടുത്താൻ, അദ്ദേഹം പൊരുത്തമില്ലാത്തതും പലപ്പോഴും ഏകപക്ഷീയവും ആശയക്കുഴപ്പമുണ്ടാക്കുന്നതും വിരോധാഭാസവുമായ പരാമർശങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു.

ജോലിസ്ഥലത്ത് പിഎൻ നടത്തുന്ന ധാർമ്മിക പീഡനത്തിൻ്റെ 7 അടയാളങ്ങൾ

ജോലിസ്ഥലത്തെ ഉപദ്രവം നിയമപ്രകാരം ശിക്ഷാർഹമാണെന്നും അത് സാധ്യമാണെന്നും ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ് PN-ൽ നിന്നുള്ള ആക്രമണങ്ങളിൽ നിന്ന് സംരക്ഷിക്കുക. എന്നിരുന്നാലും, വക്രബുദ്ധി ഇത് കണക്കിലെടുക്കുന്നില്ല, കാരണം അവൻ ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ക്രമീകരണത്തിൽപ്പോലും മറ്റുള്ളവരുടെ വികാരങ്ങളെ പോഷിപ്പിക്കുന്നു. ജോലിസ്ഥലത്തെ ഉപദ്രവത്തിൻ്റെ ചില ലക്ഷണങ്ങൾ താഴെ കൊടുക്കുന്നു:

അടയാളം 1: വിട്ടുവീഴ്ചയില്ലായ്മ ഒരു സമയം ഒരു വ്യക്തിയെ ബാധിക്കുന്നു

ജോലിസ്ഥലത്തെ നാർസിസിസ്റ്റിക് വക്രബുദ്ധി ഒരു സമയം ഒരാളെ ഇരയാക്കുന്നു. അത് പിന്നീട് ഒരു ഇരയെ തിരഞ്ഞെടുത്ത് മറ്റൊരു ഇരയെ തിരയുന്നതിന് മുമ്പ് നശിപ്പിക്കും. ദൈനംദിന ആക്രമണങ്ങൾ ജോലിയുടെ ഗുണനിലവാരത്തിൽ മാത്രമല്ല. തീർച്ചയായും, പിഎൻ അതിൻ്റെ ഇരയെ എല്ലാ വിധത്തിലും ഉന്മൂലനം ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കും.

അടയാളം 2: സദാചാര പീഡനം ഒരു വസ്തുനിഷ്ഠമായ കാരണത്തോടും പ്രതികരിക്കുന്നില്ല

മിക്ക കേസുകളിലും, ഉപദ്രവം നിലനിൽക്കാൻ ഒരു കാരണവുമില്ല. അതിനെ മറികടക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു വ്യക്തിയെ പിഎൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു.

അടയാളം 3: ജോലിസ്ഥലത്തെ നാർസിസിസ്റ്റിക് വക്രബുദ്ധി തൻ്റെ ഇരയെ സ്വയം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് തടയുന്നു

ഉണ്ടായിരിക്കാൻ അവൻ്റെ ഇരയുടെ മേലുള്ള നിയന്ത്രണം അവളെ ദുർബലപ്പെടുത്താൻ, നാർസിസിസ്റ്റ് തന്റെ ഇര സ്വയം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നത് തടയും. അവളെ സ്വയം പ്രതിരോധിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് തടയാനും അയാൾക്ക് കഴിയും അപകീർത്തിപ്പെടുത്തൽ അവന്റെ ജോലി, സ്വകാര്യ ജീവിതം, ഭീഷണികൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച്.

അടയാളം 4: ഇരയെ ഒറ്റപ്പെടുത്തുക

തൻ്റെ കരിഷ്മയിലൂടെ മറ്റ് സഹപ്രവർത്തകരെ സ്വാധീനിക്കാൻ പി.എൻ. അവൻ അവരെ തൻ്റെ ഇരയിൽ നിന്ന് അകറ്റുന്നു, അങ്ങനെ രണ്ടാമത്തേത് ഒറ്റപ്പെടാൻ കഴിയും.

അടയാളം 5: ഇരയെ കൂട്ടത്തോടെ അപകീർത്തിപ്പെടുത്തുക

എല്ലായ്‌പ്പോഴും അതിൻ്റെ ഇരയെ ദുർബലപ്പെടുത്തുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ, അപവാദങ്ങളും കിംവദന്തികളും ഉപയോഗിച്ച് PN അവളെ അപകീർത്തിപ്പെടുത്തും.

അടയാളം 6: ഇരയെ തൊഴിൽപരമായി അപകീർത്തിപ്പെടുത്തുക

വ്യക്തിപരമായ ആക്രമണങ്ങൾ കൂടാതെ, PN ന് അതിൻ്റെ ഇരയെ ഒരു പ്രൊഫഷണൽ തലത്തിൽ ഉപദ്രവിക്കാനും കഴിയും. അവൻ്റെ കഴിവുകൾക്ക് അനുയോജ്യമല്ലാത്ത ജോലികൾ അവൻ അവനെ ഏൽപ്പിക്കും. അല്ലെങ്കിൽ, അവൻ തൻ്റെ കഴിവുകൾ കവിയുന്ന ദൗത്യങ്ങളിൽ തൻ്റെ ഇരയെ ബുദ്ധിമുട്ടിക്കുന്നു.

അടയാളം 7: ഇരയുടെ ശാരീരിക സമഗ്രതയെ ആക്രമിക്കുക

PN ന് തൻ്റെ ഇരയെ അപകടകരമായ ദൗത്യങ്ങൾ ഏൽപ്പിക്കാനോ അവനെ ഭീഷണിപ്പെടുത്താനോ ശാരീരികമായി ആക്രമിക്കാനോ കഴിയും. ഇരയ്ക്ക് അപകടമുണ്ടെന്ന് തോന്നുമ്പോൾ, PN ന് അവരെ പൂർണ്ണമായും ആധിപത്യം സ്ഥാപിക്കാൻ കഴിയും.

ജോലിസ്ഥലത്ത് ഒരു നാർസിസിസ്റ്റിക് വികൃതനെ എങ്ങനെ കണ്ടെത്താം?

ജോലിസ്ഥലത്തെ PN-കൾ കണ്ടെത്താൻ വളരെ എളുപ്പമാണ്. യാഥാർത്ഥ്യത്തെ തങ്ങളുടെ നേട്ടത്തിനായി വളച്ചൊടിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന സമ്പൂർണ്ണ ബുൾഷിറ്ററുകളാണ് അവർ.. അവർക്ക് മടിയില്ല കള്ളം പറയുക, സഹപ്രവർത്തകരെക്കുറിച്ചോ ഉപഭോക്താക്കളെക്കുറിച്ചോ ആയാലും. കൂടാതെ, PN-കൾ എല്ലായ്‌പ്പോഴും അവ്യക്തമായ ഉത്തരവുകളും ന്യായീകരിക്കാത്ത നിന്ദകളും ഒരിക്കലും സംതൃപ്തിയുടെ യഥാർത്ഥ അടയാളങ്ങളും നൽകുന്നു.

ജോലിസ്ഥലത്ത് നാർസിസിസ്റ്റിക് വക്രതയുടെ പെരുമാറ്റത്തിൻ്റെ അനന്തരഫലങ്ങൾ

FN-കൾ മെഗലോമാനിയാക് സ്വേച്ഛാധിപതികളാണ്, അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അവരുടെ ഇരകളിൽ ഭയങ്കരമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കും. അവർ അനുദിനം നരകത്തിലൂടെ ജീവിക്കുന്നു, ശിശുവും സമ്മർദ്ദവും കുറ്റബോധവും അനുഭവിക്കുന്നു.. ജോലിസ്ഥലത്തെ നാർസിസിസ്റ്റിക് വക്രതയുടെ ചില ഫലങ്ങൾ ചുവടെയുണ്ട്:

• സമ്മർദ്ദം,ഉത്കണ്ഠ വിഷാദം
• വ്യക്തിബന്ധങ്ങളുടെ ഒറ്റപ്പെടലും അപചയവും
• യുടെ നഷ്ടം ആത്മവിശ്വാസവും ആത്മാഭിമാനവും
• പ്രൊഫഷണൽ പ്രകടനത്തെ ബാധിക്കുന്നു

ജോലിസ്ഥലത്ത് നാർസിസിസ്റ്റിക് വക്രതയെ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യാം?

നിങ്ങൾ ഒരു പിഎൻ ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അവൻ ആണെന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കണം ഒരു പാത്തോളജിക്കൽ ഡിസോർഡർ അനുഭവിക്കുന്നു. അവനെ നേരിടാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം അവൻ്റെ ആക്രമണങ്ങളോട് പ്രതികരിക്കാതിരിക്കുക എന്നതാണ്. അതിനാൽ, അവനുമായുള്ള സമ്പർക്കം പരമാവധി ഒഴിവാക്കുക. പ്രൊഫഷണൽ ബന്ധങ്ങളിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കുക. ഈ അർത്ഥത്തിൽ, PN-യുമായുള്ള വ്യക്തിപരമായ സംഭാഷണങ്ങളെക്കുറിച്ച് മറക്കുക, കാരണം അവൻ അവ നിങ്ങൾക്കെതിരെ ഉപയോഗിക്കും.

നിങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലത്ത് പിഎൻ കണ്ടെത്തുമ്പോൾ, ഉപരിപ്ലവമായ സംഭാഷണങ്ങളിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കുക എന്നതാണ് നിങ്ങളുടെ മികച്ച പന്തയം. സംഘട്ടനത്തിൽ അത് തഴച്ചുവളരുന്നതിനാൽ, PN-മായി വൈരുദ്ധ്യത്തിൽ ഏർപ്പെടുന്നത് ഒഴിവാക്കുക. ഇരയെ ശല്യപ്പെടുത്താൻ, സാധ്യമായ എല്ലാ മാർഗങ്ങളും അവൻ ഉപയോഗിക്കും. എല്ലാറ്റിനുമുപരിയായി, അവൻ്റെ പ്രകോപനങ്ങൾക്ക് വഴങ്ങരുത്, പ്രത്യേകിച്ച് നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ കാണിക്കരുത്.

ശാന്തത പാലിക്കാനും നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ ആന്തരികമാക്കാനും ഓർക്കുക. അവൻ നിങ്ങളെ ആക്രമിക്കുമ്പോൾ, സ്വയം ന്യായീകരിക്കുകയും ചെറിയ വാക്യങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുകയും ചെയ്യരുത്. നിങ്ങളുടെ കൈമാറ്റങ്ങളുടെ (ഇ-മെയിൽ, എസ്എംഎസ്) രേഖാമൂലമുള്ള രേഖകൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ഉണ്ടെന്നും നിങ്ങളുടെ സംഭാഷണങ്ങൾക്ക് സാക്ഷികളുണ്ടെന്നും ഉറപ്പാക്കുക. ഈ വിധത്തിൽ അയാൾക്ക് നിങ്ങളെ എതിർക്കാൻ കഴിയില്ല.

ജോലിസ്ഥലത്ത് ഒരു നാർസിസിസ്റ്റിക് വികൃതത്തിൽ നിന്ന് എങ്ങനെ സ്വയം പരിരക്ഷിക്കാം?

നിങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലത്തെ ഒരു നാർസിസിസ്റ്റിക് വികൃതത്തിൽ നിന്ന് സ്വയം പരിരക്ഷിക്കുന്നതിന്, ചില നുറുങ്ങുകൾ കണക്കിലെടുക്കണം:

• നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ കാണിക്കരുത്, നിങ്ങളുടെ സ്വകാര്യ ജീവിതത്തെക്കുറിച്ച് ഒന്നും വെളിപ്പെടുത്തരുത്,
• PN-നോട് അനുഭാവം കാണിക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കുക,
• നന്നായി ചുറ്റപ്പെട്ടതിനാൽ,
• ആത്മാഭിമാനത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക: ആത്മവിശ്വാസം വീണ്ടെടുക്കുന്നതിനും സ്വയം പുനർനിർമ്മിക്കുന്നതിനും, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രൊഫഷണലിൽ നിന്ന് സഹായം തേടാം. നിങ്ങൾ ഒരു വികൃതിക്ക് ഇരയാകുമ്പോൾ അവരുടെ സ്വാധീനത്തിൽ നിന്ന് സ്വയം മോചിതരാകാനുള്ള മികച്ച മാർഗമാണിത്.