Hoe kinne jo in narsistyske pervert op it wurk opspoare en omgean?

De wrâld fan wurk lit ús moetsje en ynteraksje mei ferskate soarten persoanlikheden. Under dizze minsken kinne guon benammen skealik wêze, lykas it gefal is mei de narsistyske pervert. Hoe kinne jo in narsistyske pervert op it wurk detectearje ? Hoe kinne jo him tsjinkomme? 

[fideo_ynbêde]

De skaaimerken fan ‘e narsistyske pervert by it wurk

Narcissistyske perverten op it wurk binne de lêste jierren in hieltyd mear besprutsen ûnderwerp. Yndied, it ferskynsel groeit en in protte bedriuwen wurde troffen. Hoe wurdt de manipulator karakterisearre yn in profesjonele omjouwing?

De obsesje mei macht en kontrôle

Lykas yn in relaasje siket de narsistyske pervert macht en kontrôle. Om dizze reden, hy hat in proai of in slachtoffer nedich dêr’t er syn greep op pleatse sil. Oer it algemien is it makliker foar de PN om syn ûndergeskikten te kontrolearjen as hy in manager is.

Manipulaasje en skuld fan oaren

Mei syn narsistyske steuring is de PN by steat om te manipulearjen en minsken skuldich fiele syn slachtoffer(s). Hy hat altyd de neiging om flaters op oaren te skuldjen.

It sykjen nei oerhearsking en superioriteit

Dizze persoan sil besykje syn dominânsje te demonstrearjen en syn kollega’s te devaluearjen sadat hy him superior fielt. Hy kin se dan moreel oerlêst en brûkt ferbaal en psychologysk geweld..

Gebrek oan berou en empasy

Mei syn aksjes lit de PN gjin skuld sjen. Hy respektearret syn kollega’s net en ferneatiget se psychologysk. Om se te destabilisearjen, hy brûkt ynkoherinte, faaks willekeurige, betiizjende en paradoksale opmerkingen.

7 tekens fan morele oerlêst troch in PN op it wurk

Dêrby moat opmurken wurde dat oerlêst op it wurk is strafber troch de wet en dat it mooglik is om beskermje tsjin oanfallen fan in PN. De pervert hâldt dêr lykwols gjin rekken mei, om’t er sels yn in profesjonele setting fiedt op de gefoelens fan oaren. Hjirûnder binne wat tekens fan oerlêst op it wurkplak:

Teken 1: De relentlessness hat ynfloed op ien persoan tagelyk

De narsistyske pervert op it wurk proai op ien persoan tagelyk. It sil dan in slachtoffer kieze en it ferneatigje foardat it sykje nei in oare proai. Deistige oanfallen binne net allinich op ‘e kwaliteit fan wurk. Yndied sil de PN besykje syn proai mei alle middels te ferneatigjen.

Teken 2: Morele oerlêst reagearret net op in objektive reden

Yn ‘e measte gefallen hat oerlêst gjin reden om te bestean. De PN kiest in persoan dy’t it oersjen kin.

Teken 3: De narsistyske pervert op it wurk foarkomt dat syn slachtoffer harsels uterje kin

Om hawwe de kontrôle oer syn slachtoffer En om har te ferswakjen, sil de narsist foarkomme dat syn proai harsels útdrukt. Hy kin har ek foarkomme om harsels te ferdigenjen troch de denigrement fan syn wurk, syn priveelibben en de bedrigingen.

Teken 4: Isolearje it slachtoffer

Troch syn charisma kin de PN oare kollega’s beynfloedzje. Hy nimt se by syn slachtoffer ôf, sadat dat lêste isolearre wurde kin.

Teken 5: Diskreditearje fan it slachtoffer mei it kollektyf

Altyd mei it doel it slachtoffer te ferswakjen, sil de PN har yn diskredyt bringe mei laster en geroften.

Teken 6: Profesjoneel diskreditearje fan it slachtoffer

Neist persoanlike oanfallen, de PN kin syn slachtoffer ek op profesjoneel nivo skea dwaan. Hy sil him dan taken tafertrouwe dy’t net oerienkomme mei syn feardichheden. Of, hy set syn slachtoffer yn swierrichheden mei misjes dy’t syn feardichheden oertreffe.

Teken 7: Oanfalle de fysike yntegriteit fan it slachtoffer

De PN kin gefaarlike opdrachten oan syn slachtoffer tafertrouwe of him driigje en sels fysyk oanfalle. As it slachtoffer him yn gefaar fielt, kin de PN har folslein dominearje.

Hoe kinne jo in narsistyske pervert op it wurk fine?

PN’s op it wurk binne frij maklik te spotten. Se binne folsleine bullshitters dy’t de neiging hawwe om de realiteit yn har foardiel te ferdraaien.. Se wifkje net te ligen, itsij oer kollega’s as klanten. Fierders jouwe de PN’s altyd vage oarders, ûnrjochtfeardige ferwyten en nea echte tekens fan tefredenheid.

De gefolgen fan it gedrach fan ‘e narsistyske pervert op it wurk

FN’s binne megalomane tirannen en har aksjes kinne ferskriklike gefolgen hawwe op har slachtoffers. Se libje troch de hel op deistige basis en fiele infantilized, stressed en skuldich. Hjirûnder binne guon effekten fan ‘e narsistyske pervert op it wurk:

• Stress, deûnrêst en depresje
• Isolaasje en efterútgong fan ynterpersoanlike relaasjes
• It ferlies fan selsfertrouwen en selsbyld
• De ynfloed op profesjonele prestaasjes

Hoe om te gean mei de narsistyske pervert op it wurk?

As jo ​​wurkje mei in PN, Jo moatte begripe dat hy is lijen fan in patologyske oandwaning. De bêste manier om mei him om te gean is net te reagearjen op syn oanfallen. Dus, foarkomme kontakt mei him safolle mooglik. Gewoan fêsthâlde oan profesjonele relaasjes. Ferjit yn dy sin persoanlike petearen mei de PN, want dy sil se tsjin dy brûke.

As jo ​​PN op jo wurkplak ûntdekke, is jo bêste weddenskip om te hâlden oan oerflakke petearen. As it bloeit op konflikt, foarkom dat jo yn konflikt komme mei de PN. Om syn slachtoffer te ergerjen sil er alle mooglike middels brûke. Boppe alles, jou net oan syn provokaasjes en lit foaral jo emoasjes net sjen.

Unthâld om kalm te bliuwen en jo emoasjes te internalisearjen. As hy jo oanfalt, rjochtfeardigje josels net en brûk koarte sinnen. Soargje derfoar dat jo altyd skriftlike records hawwe fan jo útwikselingen (e-post, SMS) en dat jo tsjûgen hawwe fan jo petearen. Op dizze manier sil hy jo net tsjinsprekke kinne.

Hoe kinne jo josels beskermje tsjin in narsistyske pervert op it wurk?

Om josels te beskermjen tsjin in narsistyske pervert op jo wurkplak, moatte guon tips yn rekken brocht wurde:

• Lit jo emoasjes net sjen en neat iepenbierje oer jo persoanlik libben,
• Foarkom sympaty mei de PN,
• Goed omjûn wurde,
• Wurkje oan self-esteem: Om selsfertrouwen werom te krijen en josels wer op te bouwen, kinne jo help sykje fan in profesjonele. Dit is in poerbêste manier om josels te befrijen fan ‘e ynfloed fan in pervert as jo proai foar har binne.