არის თუ არა ჩემი კოლეგა ნარცისული გარყვნილი?

0%

ჩემი კოლეგა არის ნარცისული გარყვნილი

არის თუ არა ჩემი კოლეგა ნარცისული გარყვნილი?

იმის შეფასება, არის თუ არა თქვენი თანამშრომელი ნარცისი, შეიძლება იყოს რთული და მოითხოვს მათი პიროვნებისა და ქცევების სიღრმისეულ გაგებას გარკვეული პერიოდის განმავლობაში. თუმცა, აქ არის კითხვების სერია, რომელიც დაგეხმარებათ დაფიქრდეთ მისი ქცევის გარკვეულ ასპექტებზე!

Want to break free from this hold?

1 / 50

ოდესმე გქონიათ მისი იგნორირება, როცა გჭირდებოდათ მისი პროფესიული მხარდაჭერა?

2 / 50

ოდესმე ყოფილხართ მისგან პროფესიონალური გაზის განათების მსხვერპლი?

3 / 50

ოდესმე გიგრძვნიათ, რომ ის ცდილობდა თქვენს იზოლირებას თქვენი გარე პროფესიული მხარდაჭერის წყაროებისგან?

4 / 50

ოდესმე ყოფილხართ მისგან ემოციური მანიპულაციის მსხვერპლი?

5 / 50

ხშირად ფიქრობთ, რომ ის ცდილობს თქვენს სოციალურ იზოლაციას სამსახურში?

6 / 50

ოდესმე გქონიათ მანიპულირება მაამებლობის ან ცარიელი დაპირებების გამოყენებით?

7 / 50

ხშირად გრძნობთ თავს უბედურად ან დეპრესიულად თქვენს სამუშაო გარემოში?

8 / 50

ოდესმე მოტყუებულა ან მანიპულირებდა სიტუაციებით, რათა თქვენ ცუდ თანამშრომელს ჰგავდეთ?

9 / 50

ოდესმე გიგრძვნიათ ისეთი შეგრძნება, თითქოს ის ცდილობდა თქვენს იზოლირებას თქვენი სხვა კოლეგებისგან?

10 / 50

ოდესმე გიგრძვნიათ, რომ ის ცდილობდა თქვენს დესტაბილიზაციას ემოციურად ან ფსიქოლოგიურად?

11 / 50

ხშირად გრძნობთ მის დახრჩობას ან შემოჭრას?

12 / 50

ოდესმე გიგრძვნიათ შიში ან შფოთვა მისი გაღიზიანების გამო?

13 / 50

ოდესმე გქონიათ მანიპულირება შიშის ან მუქარის გამოყენებით?

14 / 50

ხშირად ფიქრობთ, რომ ის ცდილობს ხელი შეგიშალოთ სამსახურში თქვენი პოტენციალის რეალიზებაში?

15 / 50

უჭირს მას საკუთარი შეცდომების აღიარება ან ბოდიშის მოხდა?

16 / 50

თქვენი კოლეგა უგულებელყოფს თქვენს პროფესიულ ან პირად საჭიროებებს?

17 / 50

ოდესმე შეადარა მან თქვენი მიღწევები სხვების მიღწევებს დამამცირებლად?

18 / 50

ხშირად იყენებს დანაშაულის გრძნობას ან ემოციურ შანტაჟს სხვების გასაკონტროლებლად?

19 / 50

ოდესმე გიგრძვნიათ, რომ ის არ იყო თქვენს დასახმარებლად, როცა ეს გჭირდებოდათ?

20 / 50

ხშირად ფიქრობთ, რომ მათ თვალში ვერასოდეს იქნებით საკმარისად კარგი?

21 / 50

მიდრეკილია სხვების მანიპულირებაზე, რათა მიიღოს ის, რაც სურს?

22 / 50

ხშირად გრძნობთ დაბნეულობას ან მანიპულირებას მის მიერ?

23 / 50

ოდესმე გამოუყენებია იძულება ან პროფესიული ძალა, რომ მიეღო ის, რაც შენგან სურს?

24 / 50

ის მუდმივად აკრიტიკებს სხვებს, რომ თავი მაღლა იგრძნოს?

25 / 50

მას ოდესმე გაუკეთებია თქვენზე დამამცირებელი გამონათქვამები, რათა თავი არასრულფასოვნებად იგრძნოთ?

26 / 50

ხშირად გრჩებათ შთაბეჭდილება, რომ ის თავს წესებსა თუ სოციალურ ნორმებზე მაღლა თვლის?

27 / 50

მიდრეკილია თუ არა ის, რომ შეასრულოს მსხვერპლის როლი პროფესიულ კონფლიქტებში?

28 / 50

ოდესმე გიგრძვნიათ, რომ ის ცდილობდა თქვენი კარიერის ან პროფესიული გეგმების საბოტაჟს?

29 / 50

ყოფილხართ ოდესმე მათი მხრიდან ფინანსური ან პროფესიული მატერიალური კონტროლის მსხვერპლი?

30 / 50

ხშირად გრძნობთ არაკომფორტულად ან ნერვიულობთ მათი პროფესიული თანდასწრებით?

31 / 50

ხშირად ფიქრობთ, რომ ვერასოდეს დააკმაყოფილებთ მათ მოლოდინებს?

32 / 50

ხშირად გრძნობთ დაღლილობას ან დაღლილობას მასთან პროფესიული დროის გატარების შემდეგ?

33 / 50

ხშირად გრძნობთ თუ არა მის მიერ პროფესიულ კონტროლს ან მანიპულირებას?

34 / 50

ხშირად გრძნობთ თავს მის მიერ მანიპულირებულად, რათა მიიღოთ ის, რაც მას სურს?

35 / 50

ოდესმე გიგრძვნიათ, რომ ის ცდილობდა ჩამოერთვათ თქვენი დამოუკიდებლობა ან პროფესიული ავტონომია?

36 / 50

თქვენს კოლეგას მუდმივად სჭირდება ყურადღების ცენტრში ყოფნა?

37 / 50

ოდესმე გიგრძვნიათ, რომ ის ცდილობდა თქვენი პროფესიული ქცევის ან კარიერული არჩევანის გაკონტროლებას?

38 / 50

ხშირად გრძნობთ თავს უბედურად ან დეპრესიულად მასთან დროის გატარების შემდეგ?

39 / 50

აპირებს ის მინიმუმამდე დაიყვანოს ან უგულებელყოს თქვენი გრძნობები და საჭიროებები?

40 / 50

ხშირად გრჩებათ შთაბეჭდილება, რომ ის ცდილობს საკუთარ პროფესიულ რეალობაში ეჭვი შეგიყვანოთ?

41 / 50

ოდესმე გქონიათ მანიპულირება დანაშაულის გრძნობის ან პროფესიული ემოციური შანტაჟის გამოყენებით?

42 / 50

ხშირად გგონიათ, რომ ის ცდილობს თქვენს დამცირებას სხვა კოლეგების წინაშე?

43 / 50

მათ სჭირდებათ თქვენი მუშაობის ყველა ასპექტის კონტროლი?

44 / 50

ოდესმე გიგრძვნიათ, რომ მას ნამდვილად არ აინტერესებდა თქვენი გრძნობები ან თქვენი პროფესიული კეთილდღეობა?

45 / 50

ხშირად გაკრიტიკებთ საჯაროდ, რომ დაგამციროთ?

46 / 50

ოდესმე გიგრძვნიათ, რომ ის ცდილობდა გააკონტროლოს თქვენი აღქმა პროფესიული რეალობის შესახებ?

47 / 50

ხშირად ფიქრობთ, რომ ის არ გაფასებთ იმით, ვინც სინამდვილეში ხართ?

48 / 50

თქვენი კოლეგა მუდმივად ეძებს ყურადღებას საკუთარ თავზე?

49 / 50

ოდესმე ყოფილხართ მისგან პროფესიული ფიზიკური ან სიტყვიერი ძალადობის მსხვერპლი?

50 / 50

აქვს თუ არა თქვენი კოლეგა ხალხის გაყოფის ტენდენციას ზოგიერთის სასარგებლოდ და სხვების უარყოფით?

მხოლოდ ერთი ნაბიჯია ტესტის შედეგის აღმოჩენამდე!

ქვეყანაFranceბელგიაშვეიცარიაშისხვა

0%

👇 მეტის გასაგებად:

მზად ხარ სამუდამოდ გადაშალო გვერდი?

კრისტინასთან ინდივიდუალური სესია გადამწყვეტი ნაბიჯია: გაგება, მოქმედება, წინსვლა. ონლაინ, სადაც არ უნდა იყოთ. ინდივიდუალური კოუჩინგის სესია ვიდეოზარის საშუალებით (Skype ან WhatsApp) — 100 ევრო თითო სესიაზე.

დაჯავშნეთ ჩემი ინდივიდუალური სესია კრისტინასთან

ამ გვერდზე მითითებული ფრანგული სატელეფონო ნომრები საფრანგეთის სერვისებს ეკუთვნის.

Want to break free from this hold?

The Complete Narcissism Release (PDF book) and the Musc essential oil guide you step by step – at your own pace, at home.

Discover the release + oil

All releases (PDF books) · Essential oils

Want to break free from this hold?

The Complete Narcissism Release (PDF book) and the Musc essential oil guide you step by step – at your own pace, at home.

Discover the release + oil

All releases (PDF books) · Essential oils

Want to break free from this hold?

The Complete Narcissism Release (PDF book) and the Musc essential oil guide you step by step – at your own pace, at home.

Discover the release + oil

All releases (PDF books) · Essential oils

Want to break free from this hold?

The Complete Narcissism Release (PDF book) and the Musc essential oil guide you step by step – at your own pace, at home.

Discover the release + oil

All releases (PDF books) · Essential oils