Ist mein Arbeitskollege ein narzisstischer Manipulator?

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Mein Arbeitskollege ist ein Narzisstischer Manipulator

Um festzustellen, ob Ihr Kollege ein narzisstischer Manipulator ist, ist eine sorgfältige Analyse seines Verhaltens über einen längeren Zeitraum erforderlich. Schlüsselfragen können Ihnen bei der Beurteilung ihrer beruflichen Interaktionen helfen. Seien Sie jedoch vorsichtig und suchen Sie nach stichhaltigen Beweisen, bevor Sie eine Schlussfolgerung ziehen.

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Muss sie jeden Aspekt Ihrer Arbeit kontrollieren?

Stehen Sie unter dem Einfluss eines narzisstischen Manipulators? Sprechen Sie in einer Einzelsitzung mit Cristina darüber.

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Haben Sie oft das Gefühl, dass Sie in ihren Augen nie gut genug sein können?

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Hatten Sie jemals das Gefühl, dass sie Sie von Ihren anderen Kollegen isolieren wollte?

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Fällt es ihr schwer, eigene Fehler einzugestehen oder sich zu entschuldigen?

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Hatten Sie jemals das Gefühl, dass sie nicht da war, um Sie zu unterstützen, wenn Sie es brauchten?

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Hat sie jemals gelogen oder Situationen manipuliert, um Sie wie den schlechten Angestellten aussehen zu lassen?

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Fühlen Sie sich oft von ihr manipuliert, um zu bekommen, was sie will?

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Haben Sie oft das Gefühl, dass sie sich über die Regeln oder gesellschaftlichen Normen erhebt?

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Neigt Ihr Kollege dazu, Menschen zu spalten, indem er einige bevorzugt und andere ablehnt?

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Fühlen Sie sich oft unglücklich oder deprimiert, nachdem Sie Zeit mit ihr verbracht haben?

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Hatten Sie jemals das Gefühl, dass sie Ihre Karriere oder Ihre beruflichen Pläne sabotieren wollte?

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Hatten Sie jemals das Gefühl, dass ihr Ihre Gefühle oder Ihr berufliches Wohlergehen egal waren?

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Benutzt sie oft Schuldgefühle oder emotionale Erpressung, um andere zu kontrollieren?

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Hat sie Ihre Leistungen jemals auf erniedrigende Weise mit denen anderer verglichen?

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Hat sie jemals erniedrigende Bemerkungen über Sie gemacht, um Ihnen das Gefühl zu geben, minderwertig zu sein?

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Muss Ihr Kollege ständig im Mittelpunkt stehen?

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Kritisiert sie ständig andere, um sich überlegen zu fühlen?

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Fühlen Sie sich von ihr oft verwirrt oder manipuliert?

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Fühlen Sie sich dadurch oft erstickt oder überfordert?

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Neigt sie dazu, andere zu manipulieren, um zu bekommen, was sie will?

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Neigt sie dazu, in beruflichen Konflikten die Opferrolle zu spielen?

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Neigt Ihr Kollege dazu, Ihre beruflichen oder persönlichen Bedürfnisse zu ignorieren?

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Wurden Sie jemals von ihr ignoriert, als Sie ihre professionelle Unterstützung brauchten?

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Sucht Ihre Kollegin ständig nach Aufmerksamkeit?

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Neigt sie dazu, Ihre Gefühle und Bedürfnisse zu minimieren oder zu ignorieren?

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Kritisiert sie dich oft in der Öffentlichkeit, um dich zu demütigen?

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Hatten Sie schon einmal Angst davor, sie zu verärgern?

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Haben Sie oft das Gefühl, dass sie Sie nicht so wertschätzt, wie Sie wirklich sind?

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Waren Sie schon einmal Opfer einer emotionalen Manipulation durch ihn?

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Haben Sie oft das Gefühl, dass Sie ihre Erwartungen nie erfüllen können?

Nur noch ein Schritt bis zur Entdeckung des Testergebnisses!

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