Ist mein Chef ein narzisstischer Manipulator?

Haben Sie oft das Gefühl, dass Sie ihre Erwartungen nie erfüllen können?

Hatten Sie jemals das Gefühl, dass er Sie emotional oder psychisch destabilisieren wollte?

Fühlen Sie sich oft von ihm beruflich kontrolliert oder manipuliert?

Fühlen Sie sich oft von ihm verwirrt oder manipuliert?

Hat er jemals gelogen oder Situationen manipuliert, um Sie wie den schlechten Angestellten aussehen zu lassen?

Hatten Sie schon einmal Angst davor, ihn zu verärgern?

Sind Sie schon einmal Opfer professioneller Gaslighting-Angriffe durch ihn geworden?

Wurden Sie jemals von ihm ignoriert, als Sie seine professionelle Unterstützung brauchten?

Neigt Ihr Chef dazu, Mitarbeiter zu spalten, indem er einige bevorzugt und andere ablehnt?

Haben Sie oft das Gefühl, dass Sie in ihren Augen nie gut genug sein können?

Hat er Ihre Leistungen jemals auf erniedrigende Weise mit denen anderer Mitarbeiter verglichen?

Neigt er dazu, Mitarbeiter zu manipulieren, um zu bekommen, was er will?

Sind Sie schon einmal Opfer berufsbedingter körperlicher oder verbaler Gewalt von ihm geworden?

Muss Ihr Chef ständig im Mittelpunkt stehen?

Haben Sie oft das Gefühl, dass er Sie daran hindern möchte, Ihr Potenzial bei der Arbeit auszuschöpfen?

Neigt Ihr Chef dazu, Ihre emotionalen oder beruflichen Bedürfnisse zu ignorieren?

Hatten Sie jemals das Gefühl, dass er Ihr berufliches Verhalten oder Ihre Berufswahl kontrollieren wollte?

Waren Sie schon einmal Opfer einer emotionalen Manipulation durch ihn?

Müssen sie jeden Aspekt Ihrer Arbeit kontrollieren?

Fühlen Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld oft unglücklich oder deprimiert?

Wurden Sie schon einmal durch Schmeicheleien oder leere Versprechungen manipuliert?

Wurden Sie jemals durch Schuldgefühle oder professionelle emotionale Erpressung manipuliert?

Neigt er dazu, Ihre Gefühle und Bedürfnisse zu minimieren oder zu ignorieren?

Neigt er bei beruflichen Konflikten dazu, die Opferrolle zu spielen?

Hatten Sie jemals das Gefühl, dass er Ihre Karriere oder Ihre beruflichen Pläne sabotieren wollte?

Fühlen Sie sich oft unglücklich oder deprimiert, nachdem Sie Zeit mit ihm verbracht haben?

Haben Sie oft das Gefühl, dass er Sie nicht so schätzt, wie Sie wirklich sind?

Hatten Sie jemals das Gefühl, dass ihm Ihre Gefühle oder Ihr berufliches Wohlergehen egal waren?

Hatten Sie jemals das Gefühl, dass er Sie von Ihren Kollegen isolieren wollte?

Hatten Sie jemals das Gefühl, dass er Sie Ihrer Unabhängigkeit oder beruflichen Autonomie berauben wollte?

Fühlen Sie sich in ihrer beruflichen Anwesenheit oft unwohl oder nervös?

Fühlen Sie sich nach der beruflichen Zeit mit ihm oft erschöpft oder ausgelaugt?

Haben Sie oft den Eindruck, dass er versucht, Sie an der eigenen beruflichen Realität zweifeln zu lassen?

Kritisiert er Sie oft in der Öffentlichkeit, um Sie zu demütigen?

Haben Sie oft das Gefühl, dass er versucht, Sie vor anderen Mitarbeitern herabzusetzen?

Fühlen Sie sich oft von ihm manipuliert, um zu bekommen, was er will?

Hatten Sie jemals das Gefühl, dass er nicht da war, um Sie zu unterstützen, wenn Sie es brauchten?

Fühlen Sie sich oft von ihm erstickt oder überfallen?

Haben Sie oft den Eindruck, dass er sich über den Regeln oder gesellschaftlichen Normen steht?

Benutzt er oft Schuldgefühle oder emotionale Erpressung, um andere zu kontrollieren?

Hat er jemals erniedrigende Bemerkungen über Sie gemacht, um Ihnen das Gefühl zu geben, minderwertig zu sein?

Hat er jemals Zwang oder professionelle Gewalt angewendet, um von Ihnen zu bekommen, was er will?

Waren Sie schon einmal Opfer finanzieller oder beruflicher materieller Kontrolle durch sie?

Kritisiert er Mitarbeiter ständig, um sich überlegen zu fühlen?

Hatten Sie jemals das Gefühl, dass er versucht, Ihre Wahrnehmung der Realität bei der Arbeit zu kontrollieren?

Fällt es ihm schwer, eigene Fehler einzugestehen oder sich zu entschuldigen?

Wurden Sie jemals durch Angst oder Drohungen manipuliert?

Haben Sie oft das Gefühl, dass er versucht, Sie bei der Arbeit sozial zu isolieren?

Sucht Ihr Chef ständig nach Aufmerksamkeit?

Hatten Sie jemals das Gefühl, dass er Sie von Ihren Quellen externer professioneller Unterstützung isolieren wollte?